Resume kuliah Sistem Informasi Terpadu - Pertemuan 1
Resume : 1
Mata Kuliah : Sistem Informasi Terpadu
Dosen : Panca Rahardiyanto, S.Kom
Enterprise Resource Planning
- Enterprise Resoure Palnning (ERP) adalah sebuah informasi perusahaan yang dirancang untuk mengkoordinasi semua sumber daya, informasi dan aktifitas yang diperlukan untuk proses bisnis lengkap.
- Sistem ERP didasarkan pada database pada umumnya dan rancangan perangkat lunak modular.
- Tujuan sistem ERP adalah untuk mengkoordinasi bisnis organisasi secara keselurahan.
- Software ERP biasanya dibagi atas:
- Modul operasi (modul utama)
- Modul finansial dan akunting, sumber daya manusia (modul pendukung)
- Modul ERP:
- Modul Operasi :
- General Logistics
- Sales and distribution
- Materials Management
- Logistics Exeution
- Quality management
- Plant maintenance
- Customer service
- Production planning and control
- Project system
- Environment management
- Modul Finasial dan akunting
- General accounting
- Finansial accounting
- Controling
- Investment management
- Treasury
- Enterpise Controling
- Modul Sumber Daya Manusia
- Personnel management
- Personnel time management
- Payroll
- Training event management
- Organizational management
- Travel management
- Keuntungan Penggunaan ERP:
- Integrasi Data Keuangan : Untuk mengintegrasikan data keuangan sehingga top management bisa melihat dan mengontrol kinerja keuangan perusahaan dengan lebih baik.
- Standirasasi Prose Operasi : Menstandarkan proses operasi melalui implementasi best practice sehingga terjadi peningkatan produktivitas, penurunan infisiensi dan peningkatan kualitas produk.
- Standarisasi Data dan Informasi : Menstandarkan data dan informasi melalui keseragaman pelaporan, terutama untuk perusahaan besar yang biasanya terdiri dari banyak business unit dengan jumlah dan jenis yang berbeda-beda.
- Keuntungan yang bisa diukur:
- Penurunan inventori
- Penurunan tenaga kerja secara total
- Peningkatan service level
- Peningkatan kontrol keuangan
- Penurunan waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan informasi
- 3 syarat sukses memilih ERP :
- Knowledge : pengetahuan tentang bagaimana cara sebuah proses seharusnya dilakukan
- Experience : pemhaman terhadap kenyataan tentang bagaimana sebuah proses seharusnya dikerjakan dengan kemungkinan menculnya permasalahan.
- Selection methodology
- Proses pemilihan software ERP :
- Analisa Business strategy
- Analisa People
- Analisa Infrastruktur
- Analisa Software
- Tanda - tanda kegagalan ERP :
- Kurangnya komitmen top management
- Kurangnya pendefinisian kebutuhan perusahaan
- Cacatnya proses seleksi software
- Kurangnya sumber daya (manusia, infrastruktur dan modal)
- Kurangnya 'buy in' sehingga muncul resistensi untuk berubah dari para karyawan
- Kesalah pergitungan waktu implementasi
- Tidak cocoknya software dengan business process
- Kurangnya training dan pembelajaran
- Cacatnya project design dan management
- Kurangnya komunikasi
- Saran penghematan yang menyesatkan
Sumber : Link 1, link 2
Tidak ada komentar:
Posting Komentar